V četrtek, 22. oktobra 2026, smo na Komunali Sežana gostili 7. srečanje kadrovskih delavcev Krasa in Brkinov, ki je bilo tokrat posvečeno aktualni temi plačne transparentnosti.
Srečanja kadrovskih delavcev iz različnih podjetij so dragocena priložnost za povezovanje, izmenjavo izkušenj, znanj in dobrih praks. Čeprav prihajajo iz različnih delovnih okolij, se pri svojem delu pogosto srečujejo s podobnimi izzivi in vprašanji. Prav zato imajo tovrstna srečanja pomembno vlogo pri iskanju skupnih rešitev in krepitvi medsebojnega sodelovanja.
Udeleženke sta uvodoma pozdravili Bernarda Bole in Nadija Zoretič iz kadrovske službe Komunale Sežana, dobrodošlico pa jim je izrekel tudi direktor podjetja Andrej Prunk.
Osrednja tema srečanja je bila plačna transparentnost, ki na področje kadrovskega dela prinaša nove zahteve, izzive in vprašanja. Temo je podrobneje predstavila Živa Cotič Bizjak, vodja kadrovske službe podjetja KingsBox, ki je z udeleženkami delila številne koristne informacije in praktična znanja. Za zanimivo predstavitev, strokovne informacije in pozitivno energijo se ji iskreno zahvaljujemo.
V nadaljevanju srečanja je pogovor stekel tudi o drugih aktualnih kadrovskih izzivih, med drugim o vse večji vlogi umetne inteligence pri delu.
Veseli nas, da smo lahko gostili srečanje, ki spodbuja povezovanje in sodelovanje med kadrovskimi delavci našega območja. Verjamemo, da prav izmenjava izkušenj in odprt pogovor prispevata k boljšim rešitvam ter uspešnejšemu delu.
Tudi na področju kadrovskega dela velja, da smo skupaj močnejši. Veselimo se prihodnjih srečanj in novih priložnosti za izmenjavo znanja in izkušenj.
